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演講競聘演講稿

時間:2021-02-20 19:20:38 演講稿 我要投稿

【精華】演講競聘演講稿范文匯總8篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力,F如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的演講競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

【精華】演講競聘演講稿范文匯總8篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位行領導:

  大家好!我是李志剛,目前在城西支行從事柜員崗位的工作。今天很榮幸參加行里的運營主管競聘,首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養表示衷心的感謝!是你們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在歷練中更加理性和成熟。

  本著展現自我、服務農行的宗旨,今天我站到這里,請允許我做簡要的自我介紹,向大家匯報我參加競聘運營主管一職的理由,和能擔當這份責任的勇氣以及干好這份工作的思路以及具體措施。

  首先,我簡單地介紹一下自己。19XX年11月生,中共黨員,于20xx年**蘇師范大學計算機科學與技術專業畢業后,懷著無比激動雀躍的心情,進入農行工作,先后在淮西支行、城西支行、西安北路支行從事過儲蓄、對公、代班運營主管等多個崗位。經過多年來一線基層崗位的砥礪,個人業務技能到了長足進步。并且在20xx年的柜員等級考試中,榮膺**農行首批六級柜員。

  其次,我參選運營主管的理由主要有三點。

  一是有較為扎實的專業知識和業務技能。雖然我不是金融財會類院校的專業人才,但自參加工作以來,我能夠加強理論學習,堅持鉆研業務知識,不斷地豐富自己、提高自己,先后取得了銀行從業、保險、法人客戶經理、金市通等崗位資格考試。通過自身孜孜不倦的鉆研學習,已連續三屆擂臺賽中在個人全能和機器點鈔項目中名列前茅, 20xx年第二屆**分行網點十佳女員工,20xx年首屆青工比賽中獲得個人全能第一名。20xx年市分行業務技術比賽中,機器點鈔第二名,BOEING柜面業務比賽第三名, 多次代表市行參加省行業務技術比賽取得了優異成績,并且在20xx、20xx連續兩年被評為市分行青年崗位能手。取得這些成績和榮譽,離不開行領導對我的悉心栽培,離不開同事們對我的關心愛護, 當然也離不開微不足道的我的小小努力。

  二是有較為豐富的實踐經驗。近五年的營業網點前臺工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、風險防控等基本理論。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防范的要點在于制度的執行與落實,知道運營主管工作的職責任務,明白做運營主管必備的素質和要求。 三是有較強的工作能力。在日常生活和工作中不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過多年的磨練,業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,客戶拓展能力也有了一定的提升,我相信我能夠勝任運營主管工作。

  我此次競聘的工作目標是:銳意進取,開拓創新,做三干型(即想干事、能干事、干成事)運營主管,爭當銀行系統排頭兵,做到運營管理無事故,三化三鐵上臺階,打造一支優秀的業務團隊,為各項業務健康有序地開展提供有力的保障。

  運營管理是農行一項重要的基礎工作,在我行經營管理中發揮著不可替代的作用,而做好運營主管的工作,對全行業務經營持續、快速、有效發展起到重要支撐作用。權力就是責任,責任就要擔當。為此,我今天勇敢接受挑戰,如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

 。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO,全面提高自身的綜合素質,打造一支奮發有為的團隊。

  一是帶頭學習。作為基層營業機構的運營主管,必須要先學先知,不斷更新,只有具備扎實的理論基礎和較強業務水平才能對柜員解疑釋惑、及時發現違規行為、明辨是非。

  二是帶頭執行制度。身教重于言傳,在無形中教育、感染身邊的同志,帶出一支言必遵章、事必守紀的優秀團隊。

  三是帶頭搞好服務。言行舉止,儀容儀表,統一規范。在網點規范化服務工作中,加強考核,大家相互監督,及時提醒,不斷提高服務水平和技巧。

 。ǘ﹪栏衤鋵嵵贫,防控內部各類風險,確保運營管理正常運行無事故。

  制度的生命在于擔當,擔當的生命在于執行。模范遵守各項規章制度和業務操作規程,做到依法辦事,合規經營。絕不觸犯我行三令五申要求的《四十條嚴禁》、《九十二條高壓線》。

演講競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導,各位評委:

  下午好,非常感謝集團公司給我這次競聘上崗的機會。我由衷地感謝在日常工作中給我指導,給我支持與鼓勵的各位領導和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機會,希望能通過這次的競聘中得到鍛煉,能夠在競聘過程中結合他人的長處填補自身的不足,使我的工作能力和綜合素質得到提升。

  我的競聘崗位是集團公司財務處成本管理員,下面我分四個方面向領導進行匯報:

  一、基本情況

  我叫,43歲,本科學歷,初級職稱。1985年參加工作至今已有28個年頭,首先被分配于濟南卷煙廠三車間工作,1993年至20xx年期間,先后在煙草貿易公司、商貿開發公司、將軍煙草集團濟南實業公司從事出納、往來核算、資產管理員、成本核算、檔案管理等工作;20xx年10月至今,在集團公司財務處從事集團本部的成本核算、檔案管理、固定資產管理及核算,同時還負責經貿公司和九州置業公司固定資產管理和核算等工作。

  二、對競聘崗位的認識

  從財務處成本管理員的職能和工作內容來看:我認為成本管理是一個綜合性較強,職責較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能:1.負責公司成本管理、會計核算、財務分析和日常財務管理等工作。熟悉和了解公司各項業務

  2.編制成本費用計劃,做好預算控制和資金計劃的落實工作,要求管理員必須嚴格審核進入成本的各項開支,計算單位成本和總成本,認真管理成本明細帳。

  3.管理員要及時編制成本費用財務報表,分析成本費用升降因素,預測成本發展趨勢,提出降低成本和增收節支的措施和方法,積極配合各項業務,發揮監督職能。

  4.掌握國家財稅等相關法律法規并要求具有良好的組織管理、溝通協調和財務分析能力。

  三、競聘的優勢

  正因為多年來的理論學習和工作實踐,使我具備了良好的政治理論素養和豐富的實踐經驗。

  一.注重學習,提高素養:自工作以來我始終注重政治學習,不斷提高政治素養和道德標準,積極要求進步。努力提升自身的綜合素質。

  二.具有較強的工作能力和經驗:在從事工作期間,我曾負責了公司6家單位的資產清查與核實和并賬工作,完善交接和資產過戶手續。經過這次整合調整,使公司資產管理水平上了一個新的臺階。

  三.發揮學習精神,加強實踐技能:在集團公司管理軟件試點工作中,我勤奮努力,業務能力有顯著的提高,實踐經驗得到進一步積累。為我應聘綜成本管理員崗位打下了堅實的實踐基礎。

  四、我嚴于律己,堅持以誠信為本,追求上進,具有事業心有事業心。

  四、工作思路

  如果這次競聘成功,我要發揚過去刻苦勤奮、兢兢業業工作的優良作風,按照公司成本管理要求,重點做好三方面工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W習,提高自身業務素質

  成本管理工作系統化,涉及的知識方方面面,因此我必須要認真學習成本管理知識,熟練掌握成本管理必備的理論知識,擁有做好成本管理工作的崗位業務技能并按照公司成本管理要求,將各項技能知識落實于實際工作之中,全面的做好成本管理工作,努力爭取優異成績,提高業務效率。

  (二)加強成本核算,提高成本管理工作效率和工作質量

  我要加強成本管理意識,細化量化成本目標,積累和分析成本數據資料,通過各種成本定額的考核,為做好一名成本管理員而打下牢固扎實的基礎。

 。ㄈ淞⒎䦶姆⻊找庾R

  在做好成本管理工作的同時,服從公司工作安排,服務公司業務發展,對公司布置、安排我的其他工作任務也將,認真努力,地完成,以實際行動為公司健康持續發展做出最大貢獻。

  以上所述,是我競聘成本管理員所具備的條件與對成本管理工作的設想。假如我有幸競聘成功,以上條件將有助于我扎實高效地完成工作任務。我將利用我的工作經驗落實實踐于實際工作中,努力完成公司各相關財務成本業務,嚴格做好有關于財務成本管理工作的各項項目并堅持提升自己的綜合素質,在財務成本工作中堅持嚴于律己勵,精圖治,恪盡職守,勤奮工作。我將盡自己的最大力量為集團公司的財務處工作帶來利益和成效。

  我的演講到此結束,謝謝!

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是來自食堂財務管理與保管科的***。

  記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

  我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

  我今年**歲,參加工作已經**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業接待,房產分房委員會等工作,現在醫學科學院任——(員)。

  多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書,明年還將取得本科學歷?梢哉f,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

  我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。

  我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經快一年了,業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的發展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。

  客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。

  還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業務來說,雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

  至于優勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。

  其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的.習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。

  與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事

  大家好!

  我是朝陽中心趙____支隊的____,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經理給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉折點、

  首先請允許我作一下自我介紹,我叫____來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學市場營銷專業畢業,大學里一直擔任班長,畢業后從事過北京大學創業投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創過業搞過一年網絡科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了____銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業績也穩中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發過聯想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位,展業方式以掃樓和談活動為主,來廣發后我先后經歷了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作,得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望,帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽,并且我個人也獲得優秀標兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為____銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)

  這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承____銀行的理念讓優秀成為習慣,讓優秀成為____銀行不竭的動力,以優秀帶優秀,以優秀促優秀,讓優秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規劃開發,團隊建設方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對____銀行的發展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

  一、市場開發方面

  我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表,還要能統籌規劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線,F在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:

  1、如何規劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業開發、地域區塊開發,以及某一類人群的定向開發,這樣既目標明確,資質也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協同集群作戰,形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網,這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘____支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮,業績也問鼎榜首;

  2、其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場,在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化。

  3、要通過整合一些新業務如(銷售基金、開發收單商戶,銷售黃金),在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶,一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設;

  4、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結合,著重開發單位以一些國有單位,外資企業,大的股份制企業,一些發展潛力大,市場表現好的中小業為主,資質上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協助隊員作好開發前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業,企業的聯系人是誰,聯系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

  二、團隊建設方面,打造一流高效率的精英團隊

  我總結了六點看法。

  1、要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發現并積極給予認可和表揚,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發表自己的想法,共同交流,引領團隊形成一種積極向上,互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

  2、要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿,在遇到困難時要及時調整好自己的心態,做到鎮定從容,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節,并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

  3、要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,鼓勵隊員積極發表自己的見解,并多善于觀察,對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現,及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態,團隊要作到有彈性,團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業績最好的兩位來擔任,大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭、

  4、要培養團隊精英:我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業績突出的團隊精英,在團隊中樹立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,只要標干業績始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,這樣團隊才會永遠屹立不倒,順利走出難關、

  5、要量化團隊目標,進行合理的時間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時間,既要做到高效率,也要做到高效果。

  6、要多傾聽客戶的意見,并對隊員進行不間斷的培訓,幫其增加一些實用的業務技能,打造其優良的業務素質,要讓隊員敢于積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立“客戶至上的服務理念,服務好客戶”,并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現,慶幸的是我加入了____銀行才得以成為____銀行大軍營中的一兵,在孫總和楊總兩位首長的英明領導下,我要不斷的修煉自己,自律自強,不斷的提高自己的綜合素質,真正的把自己打造成____銀行一名真正合格的兵,并且將來也一定要為____銀行帶出一群優秀的兵,在沒有硝煙的戰場上奮力拼殺,一往無前。再次感謝各位領導和同事們的支持(彎腰)。

  謝謝

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的校長,各位領導、評委老師:

  大家好!非常感謝學校領導、老師們這些年來對我工作的支持和信任,并給了我這次難得的機會參加競聘。作為一名有十幾年黨齡的共產黨員,我始終擁護黨的領導好黨的教育政策,渴望學校有濃厚的競爭機制和競爭氛圍。同時愿意將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受教育人事改革的洗禮。經過學校領導提名、慎重思考,我參加競聘的崗位是:政教處主任。

  時光荏苒,我于19xx年從學校畢業參加工作,19xx年到本校工作,我熱愛本職工作,忠誠于黨的教育事業,工作認真負責,任勞任怨、長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,使我獲得了一定的班級管理和教育教學經驗。在工作中,我扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上,多次獲得各級各類稱號獎勵(如德育先進工作者、市區學校安全工作先進個人、優秀共產黨員、市級先進教育工作者等);在初中數學新課程改革實踐中做了很大努力,同時也取得了一些成績(如案例《進步就是優》獲得市級一等獎、《淺談有效學習》在人民日報社主辦的XX年第七期《中國素質教育》上發表并獲得二等獎、《培養孩子從小事做起》在XX年第二期《吳忠教育》上發表、《在初中化學教學中培養學生創造能力初探》獲得XX年市級論文評選二等獎),工作和成績都得到了師生的認可,年終考核始終在合格以上等次。我的每一點進步,與歷任校領導的正確指導和全體老師的幫助、支持是分不開的。在不斷學習中進步,在不斷進步中積累,可以說,是園藝場學校這片沃土培養了我,在學校人事改革的今天,需要競聘上崗充實中層隊伍的情況下,我希望繼續能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

  我認為,我參加競聘所具備的優勢條件是:

  一、端正的態度和優秀的政治素養

  參加工作以來,我始終對工作認真負責,勤勤懇懇,有非常強的事業心、責任感和使命感。無論是工作還是學習,我都能積極要求進步。既沒有從事第二職業、也沒有進行過有償家教。端正的態度和優秀政治素養能夠引導我在擔任政教主任工作的過程中,能夠明辨是非,平等公正地對待人與事。

  二、豐富的班主任經驗和管理學生的經驗

  從參加工作開始的前XX年一直在擔任班主任,在班級管理中,注重創設民主的環境,著力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風。與學生和睦相處、親和力強,在對待學困生方面,有獨特的方法,取得了顯著的效果。從XX年開始參與學校政教工作,在不擔任班主任工作后,每任一個班級的課程,總是通過仔細的觀察,及時掌握學生的一些基本狀況,與班主任經常聯系交流,與學生交流溝通,親近他們,尊重他們,與他們單獨交談,與家長勤聯系,在生活中熱心關懷他們,及時了解他們的思想狀況,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給學生改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,明確學習的目標,幫助他們克服了懶惰心理,校正不良的學習習慣,讓他們變得要學習、愛學習,學習成績不斷進步。早在1993年我的《班主任工作之我見》就在原利通區教育局組織的班主任工作經驗交流會上交流,這些年的工作經歷使我積累了大量的班主任經驗,并且能夠很好的運用于實際當中。

  三、較扎實的文字功底

  扎實的文字功底能夠保證我在政教主任的工作中,準確地領會和把握領導意圖,寫出高質量的德育計劃總結、綜治工作計劃總結、sdp工作中許多文字材料、部分通訊簡報等,如實地反映學校政教處工作狀況,為對外宣傳學校,樹立學校良好的外部形象,進一步擴大學校在社會上的聲譽打下良好基礎。

  四、積極的進取精神

  本著做一件事,就要做好的工作態度,對于自己所承擔的每一項工作,不論是大還是小,我都能認真踏實的對待。不論是數學教學工作、化學教學工作,還是學校政教處工作、學校安全及綜合治理工作,我都能干認真去干,并取得了一些成績,如市局頒發的德育工作先進集體、安全文明校園等。不論是領導還是同事,對于交給我做的每一件事都特別的上心。作為一個年輕人,在完成工作任務的同時,我還能做到勤動腦、敢創新,積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作為政教主任的工作熱情與潛能,在學校發展上也能夠大膽獻言獻策。

  五、充滿激情的年齡優勢

  我現在已滿38周歲,在咱們學校屬于中堅力量,在工作中我感覺精力充沛,身體健康,還有年輕人的朝氣與投入工作的激情;有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌性和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。這些,都使我對這份工作充滿激情與自信,對未來充滿憧憬和希望。

  六、較強的電腦操作和運用能力

  在平日的工作中,所有的文字材料都是自己親自上機操作完成,在完成了原來教育廳主辦的信息技術初級、中級、高級培訓考試,英特爾培訓全部合格的基礎上,我自己又參加了市人才考試中心主辦的四個模塊的考試,成績全部達到。在這次兩基迎國檢文書檔案的整理過程中,我積極參與和配合學校工作,對各類文書檔案資料按照文件要求進行整理歸檔,這些資料的保存對于學校政教工作的管理非常重要,而我正具備了這一有利的條件,我能熟練的運用計算機進行自動化辦公,極大的提高了政教管理工作的效率。

  七、有一定的綜合協調、與人溝通的能力。

  擔任班主任工作中,我能積極協調各學科老師、家長、以及學生的關系,處理班上突發的事件時果斷冷靜,周到細致,沒有給學校添麻煩。在學校政教工作中,我能與班主任老師好團隊干部、學生會成員進行積極的溝通。通過配合學校工作,組織召開家長會,與學生家長密切聯系,自己較好的交際能力得到了充分的展示。

  如果我競聘上政教主任,我一定會充分發揮自己的長處,用踏實積極的態度去做好政教處的工作。在今后工作中我有以下設想:

  一、到位不越位,補臺不拆臺

  作為學校中層領導,尊重學校校長、書記的核心領導地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。多與各處室、各關部門聯系溝通,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子、獻言獻策。

  二、以德育人,以德待人,以德服人

  在對待學生上能以德育人,以德待人,以德服人,在工作中能以對得起學生,對得起良心為出發點,積極創建德育工作和諧局面。

  三、堅持學習,不斷進取

  堅持學習,多閱讀關于政教管理方面的書籍,向各位同事學習,尤其是多與主管領導交流,熟悉運用政教工作的細則與原則。進一步細化班主任工作考核的細則和操作辦法,多向班主任請教,了解班主任的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法,使政教處工作與班主任工作能有一個共贏的局面。坦誠地說,在我們學校人少事多的情況下,組織大家競聘,我更重視參與的過程,用清華大學校長對學生說的一句話來說說:就是過程比結果更重要。希望大家能夠一如既往的支持學校政教工作,把學生培養成懂文明、守紀律、愛學習、會生活的合格人才。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇6

  競選演講的目的是為了展示自己、推銷自己,讓昕眾了解自己,從而獲得支持、贏得選票。競選演講稿主要具有以下特點:一是客觀性。競選演講實際上就是展示自己的優點,說服群眾、評委投自己的票,是"毛遂自薦"但"展示"必須真實客觀、實事求是。這是競選演講稿的首要特征。二是競爭性。這是競選這一特定的活動方式所決定的。三是推銷性。競選演講是競選者展示自我,推銷自我,是說服他人投自己一票,使自己在競選中勝出。

  競選演講稿一般由標題、稱呼和正文三部分構成。

  1.標題。競選演講稿的標題常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。

  2.稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如"各位領導飛"同志們"等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

  3.正文。競選演講稿的正文主要由開頭、主體和結尾三部分構成。

  (1)開頭。競選演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種:

 、僬嬲\感謝法。即用誠摯的語言表達自己的謝意。

 、诤喴榻B法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術的問題。競選演講實踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了

 、郾磉_心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。

  (2)主體

  競選演講的主體內容應包括以下幾方面:

 、僬故緝瀯。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競選演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認為你的自身素質能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名.因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力.在介紹中要盡可能體現出來。

  競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

 。1)介紹自己應聘的基本條件

  所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

 。2)簡要介紹自身的不足之處

  競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

  我從沒有擔任過班干部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

 。3)表明自己任職后的打算

  評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。

演講競聘演講稿 篇7

各位老師、同學,你們好,我的名字叫**,是**班的學生。平時我在班里,是一個責任心強,做事一絲不茍,能團結同學、助人為樂。

  經過一年的學生會工作,我認為系干部是一個神圣的工作。能有機會為學校的老師和同學們服務。

  如果我能當選系干部,我將努力做到:

  1、全心全意為老師和同學們服務;

  2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;

  3、維護我們美麗的校園環境,積極主動地從我做起。

  請大家支持我,我會讓你們都滿意我的工作和表現的。請大家投我一票。

  謝謝!

演講競聘演講稿 篇8

  尊敬的領導:

  首先我為能成為這次的店長競聘中的一員而深感榮幸,謝謝xx的領導給了我一次展示自己的機會。自加入xx的集體的集體后,我倍感自豪,能成為一名合格的xx銷售人員,我一直在不停的努力。xx是個集體,視xx的銷售大局為自己工作的著眼點,把成交量作為工作的重點。在xx的集體中,我作為普通的一員,銷售在我心中一直是我工作價值的核心。同時,在佰xx全體工作人員的行列中,我一直以一種積極向上的心態職守在xx的銷售的崗位上。

  "我的崗位無差錯,我的崗位請放心"這句話是我銷售工作的座右銘,我會一直以這句話做為答謝xx對我的厚愛,視"怎樣提升銷售,怎樣增強銷售技巧"為我的學習重點,我認為要成為一名店長我要做到一下幾點:

  一、努力對xx產品的認識,xx的產品是中藥提取的,有著很好的美容效果,所以我要對產品的成份個和使用效果做到全方位的了解,以便更好的展示對客戶的服務,要對xx的所有產品進行研究,,順應所xx提出的發展和銷售要求。

  二、加強自我的業務學習,主要是與客戶之間的交流,會開展產品的推銷,做到工作與業務學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累大量的銷售知識和數據,加以分析,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。

  三、我會努力在xx公司與同事之間處理好之間的關系,加強與同事的溝通,以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。我會在大局上與xx保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系,內部良好的關系是成功銷售的紐帶,搞好內部關系以便于管理和加強管理。

  四、搞好xx公司與商場和員工三者之間的關系,處理好在三者間管理上出現的矛盾,加強對上級的服從能力和執行能力,增強與員工之間的銷售矛盾,加強新員工的培訓,在業務方面主動交流,互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理,更好的提升銷售數量。

  如果我成為一名xx的店長,我會以xx的銷售思想統一,以公司提出的經營方針為指導,根據公司 上接根據公司——的經營管理,商品的促銷和人員管理,商場的制度等全面展開工作,根據公司總部的要求,隨時加強研究xx新產品的了解,做好店面、員工、商場之間的溝通協調,落實好工作制度,出現重大情況及時向公司領導報告。

  商場是xx的銷售終端,而銷售終端的直接管理者是店長,銷售量與交易量的成效比例,直接與店長的管理能力和帶頭做用有直接關系,所以店長的責任和壓力是重大的,但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉,我會以一種不服輸的心態接受xx公司領導給我們店的任務,超過其它競爭對手,努力為xx的銷售量添加我們日照新瑪特店的一份力量。

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